Engineering Manager, Mobile

Tokyo, Japan · Engineering · EN/JP

Description

(English follows Japanese)

我々のミッション

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションを掲げ、あらゆる挑戦をしております。

世の中では多くのモノ・サービスが生産・販売されていますが、誰かには価値があるのに捨ててしまうなど地球資源の無駄になっていることが多いと私たちは考えています。 「捨てる」をなくすために、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できるフリマアプリ「メルカリ」を日本とアメリカで展開しています。

3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be a Pro)

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。これを達成するために我々は3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be a Pro) という全社員が共有する行動指針のもと行動しています。

Engineering 組織が目指すもの

メルカリのEngineering組織では、「変化と挑戦を繰り返し続ける」「協力しあえる、共創できる」「多様性があり、自由度の高い選択肢がある」「オーナーシップを持ち、自ら決断をして進めることができる」組織を作り、常に大きな成果を生み出し続けることを目指しています。チーム一丸となり、Go Boldにオーナーシップを発揮して個が成長し、メルカリのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

業務内容

メルカリのエンジニアリング組織をスケールさせていくために、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。

特に、このポジションではメルカリのMobileチームの成果の最大化に主眼を置いたマネジメント業務となります。Mobileチームには多くの国からのメンバーが集っています。多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、より大きな成果を目指していきます。

現在メルカリは、国内約7,500万DL、月間利用者数は約1,300万人と非常に多くのお客様に利用いただいています。そんな中、メルカリのMobileチームではさらに大規模な開発でもスピードを持って安全に開発できる体制を実現するため、Android/iOSアプリの大規模なアーキテクチャの変更に取り組んでいます。また新機能開発やUX改善など、さまざまなプロジェクトにも取り組んでいます。

具体的な業務イメージ

Our mission

We are always looking for new challenges to help us fulfill our mission to create value in a global marketplace where anyone can buy & sell.

The world is full of objects and services being produced and sold, but many of them are thrown away without people realizing that they might be valuable to someone else, wasting valuable natural resources. To contribute towards eliminating waste, we have launched Mercari, a marketplace where people can buy and sell easily and safely, in Japan and the United States.

Our three values (Go Bold, All for One, Be a Pro)

We work together to create a global marketplace, but the road to this goal is by no means easy. In order for us to make new innovations and take on new challenges that no one has taken before, all of us take ownership of our work and make use of our knowledge so that we can create the best product possible as one team. To achieve this, we all take action based on our three company values (Go Bold, All for One, and Be a Pro).

The goal of the engineering organization

At Mercari, engineering teams always strive to continuously produce significant results. To do this, our organization constantly welcomes changes and new challenges, cooperates and co-creates, is diverse, offers freedom, and encourages all of us to take ownership and make our own decisions. We want to continue taking on new challenges, working together as one team, going bold, and taking ownership so that we can grow individually, while working toward the realization of Mercari’s mission.

Job Description

We are looking for someone who can commit to the goal of maximizing the engineering team’s output and scaling the organization.

This position in particular is a management role with the main purpose of increasing the mobile team’s output as much as possible. The mobile team consists of members from many different countries; we hope to unlock the potential of this diverse team in order to make even greater achievements.

Mercari has been downloaded about 75 million times in Japan and has about 13 million users per month. Within these conditions, Mercari’s mobile team is currently working on a major re-architecture of the Android/iOS apps in order to create a structure where it can conduct further large-scale development while maintaining speed and security. The team is also working on various other projects such as developing new features and improving the UX.

Details

Maximizing engineering output and encouraging career growth through tasks such as:

Proposing and implementing strategies to solve problems and improve our engineering organization, such as:

Requirements

(English follows Japanese)

必須条件

・AndroidまたはiOSいずれかのサービス開発 / 運用経験

・エンジニアのマネジメント経験

・プロジェクトマネジメント経験

・複数のステークホルダーとの調整経験

・英語でのコミュニケーション能力 (文章と会話力を含む)

歓迎条件

・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験

・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験

・UI/UXの設計の経験

・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識

・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)

求める人物像や雰囲気

・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方

・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りやり抜くことができる方

・課題に対してオーナーシップを持って前向きに取り組んでいける方

・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方

・広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方

・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方


Minimum Requirements

・Experience developing/operating Android or iOS services

・Engineering management experience

・Project management experience

・Experience coordinating with multiple stakeholders

・English communication skills (Reading, writing, listening and speaking)

Preferred

・Experience making technical decisions for a team as a tech lead

・Experience developing and operating native apps with large user bases

・UI/UX design experience

・Knowledge of standard OS libraries and frameworks

・Experience hiring engineers (screening applications, interviewing, direct recruiting, hosting events, etc.)

Our Ideal Candidate

・Able to use communication skills to solve organizational problems

・Able to maintain regular communication even during difficult times

・Able to take ownership over tasks and maintain a positive attitude

・Capable of understanding business priorities and assigning engineers appropriately

・Possesses extensive technological knowledge and is capable of learning new technologies

・Capable of understanding engineers’ individual desires, abilities, and needs and encouraging their personal growth along with the growth of the business



WORKING CONDITIONS

雇用形態

・正社員

 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

勤務地

・東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

勤務時間

・所定労働時間:10:00~19:00

 フレックスタイム制度あり(コアタイム:12:00~16:00 [休憩60分] )

給与

・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給

・スキル・経験・能力に応じて決定いたします

・毎年2回見直し

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)

・有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave


Contract Type

・Full-time

 Probationary Period: 3 months (salary same as above)

Location

・Roppongi/Tokyo

Work Hours

・Fixed working hours 10:00-19:00

 Flex time (core hours 12:00-16:00, 60 minute lunch)

Salary

・Annual salary, paid monthly

・Based on your experience, skills and potential

・Reviewed twice a year

▼Holidays

・Two days off per week, Japanese national holidays, New Year's vacation etc.

・Paid Leave, Bereavement Leave, Relax Days, Sick Leave

Benefits

(English follows Japanese)

・各種社会保険完備

・インセンティブ制度あり

・従業員持株会制度

・交通費全額支給

・入社時に希望のノートPC貸与

・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

・スマートフォン貸与

・ビザサポート

・社員の家族を含めた支援制度「mercibox


・Health insurance

・Incentive program

・Employee stock ownership plan

・Full transportation coverage

・Custom PC

・Dual screen if needed

・Company smartphone

・Visa support

・New Employee Benefits at Mercari「mercibox


 

FYI

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Why Are We Trying to Turn Payment Processing Into a Microservice?

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mercan(メルカン)

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