Engineering Manager, Mobile

Tokyo, Japan · Engineering · EN/JP

Description

(English follows Japanese)

▼我々のミッション

メルカリは世界トップクラスのテックカンパニーを目指してエンジニア組織の強化を行っています。

「3年で1,000人規模の優秀なエンジニアリング組織」を作るために、エンジニアを採用・育成して仲間を増やすことと、エンジニアリングに集中できる環境を作ることを同時にGo Boldに行う必要があります。そして、これを実現するためには優秀なエンジニアリングマネージャーも同様に不可欠の存在であると考えます。

エンジニアリングマネージャーとエンジニアの両輪によって、テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、メルカリのミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」ことが我々の目指す未来です。

▼3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be Professional)

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために我々は3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be Professional) という全社員が共有する行動指針のもと行動しています。

▼業務内容

メルカリのエンジニアリング組織をスケールさせていくために、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。

特に、このポジションではメルカリのMobileチームの成果の最大化に主眼を置いたマネジメント業務となります。Mobileチームには多くの国からのメンバーが集っています。多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、より大きな成果を目指していきます。

現在メルカリは、国内約7,500万DL、月間利用者数は1,075万人と非常に多くのお客様に利用いただいています。そんな中、メルカリのMobileチームではさらに大規模な開発でもスピードを持って安全に開発できる体制を実現するため、Android/iOSアプリの大規模なアーキテクチャの変更に取り組んでいます。また新機能開発やUX改善など、さまざまなプロジェクトにも取り組んでいます。

具体的な業務イメージ

▼Our Mission

Mercari is in the process of strengthening our engineering organization as part of our efforts to become a world-class tech company.

In order to achieve our goal of creating an outstanding team of 1,000 engineers over the next 3 years, we are placing a heavy emphasis on hiring and training new members while also creating an environment that allows engineers to work to the best of their ability. To make this possible, we need highly skilled engineering managers to work with us.

With a strong team of engineering managers and engineers, we aim to become a tech company that can solve society’s problems using technology and work towards Mercari’s mission of creating value in a global marketplace where anyone can buy & sell.

▼Our Values (Go Bold, All for One, Be Professional)

The path to creating a leading global marketplace is not without challenges. In order to create new and innovative solutions, all members must take advantage of their unique skill sets and have a sense of responsibility and ownership for their work. We are looking for new members to join us in achieving this goal under our values: Go Bold, All for One, and Be Professional.

▼Job Description

We are looking for someone who can commit to the goal of maximizing the engineering team’s output and scaling the organization.

This position in particular is a management role with the main purpose of increasing the mobile team’s output as much as possible. The mobile team consists of members from many different countries; we hope to unlock the potential of this diverse team in order to make even greater achievements.

Mercari has been downloaded about 75 million times in Japan and has about 10.75 million users per month. Within these conditions, Mercari’s mobile team is currently working on a major re-architecture of the Android/iOS apps in order to create a structure where it can conduct further large-scale development while maintaining speed and security. The team is also working on various other projects such as developing new features and improving the UX.

Details

Maximizing engineering output and encouraging career growth through tasks such as:

Proposing and implementing strategies to solve problems and improve our engineering organization, such as:

Requirements

(English follows Japanese)

▼必須条件

・AndroidまたはiOSいずれかのサービス開発 / 運用経験

・エンジニアのマネジメント経験

・プロジェクトマネジメント経験

・複数のステークホルダーとの調整経験

▼歓迎条件

・英語でのコミュニケーション能力

・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験

・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験

・UI/UXの設計の経験

・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識

・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)

▼求める人物像や雰囲気

・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方

・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りやり抜くことができる方

・課題に対してオーナーシップを持って前向きに取り組んでいける方

・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方

・広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方

・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方


▼Minimum Requirements

・Experience developing/operating Android or iOS services

・Engineering management experience

・Project management experience

・Experience coordinating with multiple stakeholders

▼ Preferred

・English communication skills

・Experience making technical decisions for a team as a tech lead

・Experience developing and operating native apps with large user bases

・UI/UX design experience

・Knowledge of standard OS libraries and frameworks

・Experience hiring engineers (screening applications, interviewing, direct recruiting, hosting events, etc.)

▼Our Ideal Candidate

・Able to use communication skills to solve organizational problems

・Able to maintain regular communication even during difficult times

・Able to take ownership over tasks and maintain a positive attitude

・Capable of understanding business priorities and assigning engineers appropriately

・Possesses extensive technological knowledge and is capable of learning new technologies

・Capable of understanding engineers’ individual desires, abilities, and needs and encouraging their personal growth along with the growth of the business

Benefits

(English follows Japanese)

・各種社会保険完備

・インセンティブ制度あり

・従業員持株会制度

・交通費全額支給

・入社時に希望のノートPC貸与

・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

・スマートフォン貸与

・ビザサポート

・社員の家族を含めた支援制度「mercibox


・Health insurance

・Incentive program

・Employee stock ownership plan

・Full transportation coverage

・Custom PC

・Dual screen if needed

・Company smartphone

・Visa support

・New Employee Benefits at Mercari「mercibox


 

FYI

Android at Scale

Why Are We Trying to Turn Payment Processing Into a Microservice?

Mercari Engineering Blog

mercan(メルカン)

Apply for this job