Engineering Manager, Automation&QA

Tokyo, Japan · Engineering · EN/JP

Description


▼我々のミッション

メルカリは世界トップクラスのテックカンパニーを目指してエンジニア組織の強化を行っています。

「3年で1,000人規模の優秀なエンジニアリング組織」を作るために、エンジニアを採用・育成して仲間を増やすことと、エンジニアリングに集中できる環境を作ることを同時にGo Boldに行う必要があります。そして、これを実現するためには優秀なエンジニアリングマネージャーも同様に不可欠の存在であると考えます。

エンジニアリングマネージャーとエンジニアの両輪によって、テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、メルカリのミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」ことが我々の目指す未来です。

▼3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be Professional)

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために我々は3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be Professional) という全社員が共有する行動指針のもと行動しています。

具体的な業務イメージ

・Automation or QA部門の組織マネジメント

・部門の成果を最大化するための組織戦略の策定

・部門の組織設計と組織運営の実施

・エンジニアのキャリア成長の支援

・メンバーへの四半期ごとの目標設定/評価

・組織課題解決の計画と実行

・採用、育成、広報活動

Requirements


▼必須条件

・Web開発/インターネットに関する知見

・Automation or QA業務の経験

・10名以上の組織マネジメントの経験

・組織設計と運営計画の策定およびそれに沿った組織運営の経験

・プロジェクトマネジメント経験

・部門間調整経験

・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)

▼歓迎条件

・エンジニアリングの経験

・業務コンサルティングの経験

・英語での業務遂行能力

・20名以上のマネジメント経験

▼求める人物像や雰囲気

・論理的思考に長けていて、最適な組織設計ができる方

・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方

・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りやり抜くことができる方

・課題に対してオーナーシップを持って前向きに取り組んでいける方

・事業の優先順位を理解しながら、適切な業務割り振りができる方

・広い知識を持ちながら、新たな事象への挑戦ができる方

・事業の成功とメンバーの成長、両方にコミットできる方

▼求める人物像や雰囲気

・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方

・広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方

・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方

・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方

Benefits


・各種社会保険完備

・インセンティブ制度あり

・従業員持株会制度

・交通費全額支給

・入社時に希望のノートPC貸与

・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

・スマートフォン貸与

・ビザサポート

・社員の家族を含めた支援制度「mercibox

 

FYI

Mercari Engineering Blog

mercan(メルカン)

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